Personalreferent/-in (IHK)

10.01.2017 - 02.05.2017

Termin speichern:  iCal  Outlook
Niederrheinische Industrie- und Handelskammer, Mercatorstr. 22-24, 47051 Duisburg
Entgelt: 1.695,00 €

Die Bedeutung der Personalarbeit wächst stetig. Einflussgrößen wie die demografische Entwicklung, komplexer werdende Arbeitsprozesse, der Wertewandel der Mitarbeiter und der internationale Wettbewerbsdruck fordern eine veränderte Personalstrategie. Dadurch sind auch die Aufgaben im Personalmanagement umfassender und anspruchsvoller geworden. Als Personalreferent sind Sie für die Bereiche Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen verantwortlich. Das erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Der Zertifikatslehrgang behandelt umfassend die zentralen Aufgaben eines Personalreferenten und Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Personalarbeit berücksichtigt werden müssen. Sie können somit als Personaler Strategien entwickeln und umsetzen.

Das wird Ihnen vermittelt:
• Personalplanung
o Aufgaben und Ziele der Personalplanung
o Teilbereiche der Personalplanung
- Personalbedarfsplanung / -einsatzplanung
- Personalabbauplanung / -kostenplanung
o Methoden der Personalplanung
o Einsatz von Analyse- und Steuerungsinstrumenten
• Personalpolitik
o Bedeutungswandel der Personalarbeit
o Unternehmens- und personalwirtschaftliche Ziele
o Lebenszyklusorientierte Personalpolitik
• Kommunikation
o Marketing für die Personalarbeit - überzeugendes und professionelles Auftreten
- Visualisierung / Kreativitätstechniken
- Besprechungen vorbereiten und effizient führen
• Vergütung und Soziales
o Entgeltformen / Vergütungssysteme
o Methoden der Arbeitsbewertung
o Außertariflicher Bereich
o Säulen des sozialen Sicherungssystems
• Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis
o Überblick über die relevanten Gesetze
o Wege der Personalfreisetzung
o Eckpunkte der Abmahnung und Kündigung anhand von Praxisbeispielen
o Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Powerpoint als Medium für die Personalwirtschaft und Besprechung der Projektarbeit
o Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation
o Technische und inhaltliche Gestaltung einer Bildschirmpräsentation
o Mitreißend präsentieren
• Personalbeschaffung und -auswahl
o Formen der Personalsuche
o Personalbeschaffungsplanung
o Bewerbungsprozess: Analyse von Bewerbungsunterlagen (incl. Zeugnissprache)
o Auswahlverfahren: Klassische Instrumente der Personalauswahl (incl. Interviewvorbereitung)
o Einstellung von Mitarbeitern
• Personalentwicklung
o ganzheitliche, strategische Personalentwicklung
- Bereiche der Personalentwicklung
- Ermittlung und Analyse der Anforderungen
- Ermittlung von Qualifikationen und Entwicklungspotentialen
- Instrumente der Personalentwicklung (Entwicklungsmaßnahmen)
- Kontrolle des Entwicklungserfolgs
o Aufbau einer Leistungsbeurteilung
o Das Beurteilungsgespräch

Abschluss:
Projektarbeit, IHK-Zertifikat. Voraussetzungen sind 80 % Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme an der Abschlussarbeit (Präsentation der Projektarbeit)

Zielgruppe:
Mitarbeiter, die Personalarbeit bisher nebenher mitmachen sowie Personalsachbearbeiter, die sich über die klassische Sachbearbeitung hinaus nun höher qualifizieren wollen.

Teilnehmer:
max. 15 Personen

Referent:
Birgit Esser, Handelsfachwirtin,
Christina Scherb, Bildungsreferentin,
Dr. Ralf Heine, Rechtsanwalt, Mediator

Entgelt:
1695,00 €
für 116 Unterrichtsstunden

Termin:
10.01. – 02.05.2017
Di und Do 18.00-21.15 Uhr (kein Unterricht in den Schulferien NRW)

Kenn-Nr.:
P040-ID117

Veranstaltungsort:
Niederrheinische Industrie- und Handelskammer,
Mercatorstr. 22-24, 47051 Duisburg

Ihr Ansprechpartner
Service-Center
Service-Center

Tel. 0203 2821-0

E-Mail: ihk@niederrhein.ihk.de

Weitere Ansprechpartner