Personalsachbearbeiter/in

21.01.2013 - 26.06.2013, Mo und Mi 17:30 - 20:45 Uhr

Termin speichern:    
Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Mercatorstr. 22-24, 47051 Duisburg
Teilnahmegebühr: 1.395,00 €

Mit dem Besuch des Zertifikatslehrgangs erwerben die Teilnehmer die Basis für eine schnelle und fundierte Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet und bereiten sich auf die eigenverantwortliche Übernahme von Sachgebieten vor.

Montags: Modul Personalverwaltung
Mittwochs: Modul Entgeltabrechnung

Das wird Ihnen vermittelt:

Modul Entgeltabrechnung

• Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszuschlag; Steuertarif:
  Lohnsteuertabellen /-karte /-klassen; Freibeträge / Hinzurechnungsbeträge Progressionsvorbehalt; Systematik des Lohnsteuerabzugs; Anmeldung und Abführung der Lohn- und Kirchensteuer sowie des Solidaritätszuschlags; Besonderheiten Kirchensteuer; Besonderheiten Solidaritätszuschlag 
  
• Sozialversicherung:
  Grenzwerte und Rechengrößen in der Sozialversicherung, Faktoren der Beitragsberechnung; Versicherungspflicht /-freiheit, Besondere Personengruppen; Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung, Krankenkassenzuständigkeit / -wahlrechte; Beitragsberechnung bei Einmalzahlungen, März-Klausel; Beitragsabführung / Fälligkeiten; Meldungen nach der DEÜV, Aufwendungsausgleichsgesetz (U1 und U2)
• Entgeltabrechnung:
  

  Abrechnung laufender/s Arbeitslohn / Arbeitsentgelt; Abrechnung sonstige Bezüge, inkl. Fünftelregelung; Abrechnung Einmalzahlungen; Teillohnzahlungszeiträume, Abrechnung Mutterschutz / Elternurlaub; Jahresanfangs- und Jahresabschlussarbeiten, Geringfügige Beschäftigung / Minijobs; Gleitzonenarbeit; Lohnsteuerpauschalierung, Optional (je nach Verlauf): Bewertung von Sachbezügen; Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit; Pfändungen; Überblick Betriebliche Altersversorgung

Modul Personalverwaltung

• Rollenverständnis der Personalabteilung; Aufgabenfelder des Personalwesens, Stellenbeschreibung als Basis für Personalplanung und –beschaffung, Beschaffung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, Überblick Personalentwicklung, Personalführung und Aus- und Weiterbildung, Entgeltfindung, Entgeltbestandteile; Arbeitsrecht vom Eintritt bis zum Austritt, Grundlagen, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht; Arbeitsvertragsrecht; Störungen im Arbeitsverhältnis, Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Arbeitszeugnisse richtig schreiben, lesen und verstehen; Bezahlte und unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung, Entgeltfortzahlung; Mutterschutz und Elternurlaub; Reporting im Personalbereich, Schriftverkehr und Checklisten im Personalbereich

Abschluss:
Interner Test, IHK-Zertifikat
Voraussetzung sind 70% Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest.

Teilnahmevoraussetzungen:
keine

Zulassungsvoraussetzungen:
keine

Zielgruppe:
Mitarbeiter mit geringen Vorkenntnissen und/oder kurzer Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Berufs- und Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die bereits mit speziellen Personalthemen befasst sind und einen generellen Überblick erhalten möchten. 

Teilnehmerzahl
max. 26 Personen

Referent/in:
Ernst Bihl, Dipl.-Betriebswirt

Termine:
21.01.2013 - 26.06.2013
Mo und Mi 17:30 – 20:45 Uhr
Kein Unterricht am 21.05.2013 und in den Schulferien NRW

Kenn-Nr.:
L14/113

Entgelt:
1.395,00 € für 160 Unterrichtsstunden

Die Module können auf Wunsch auch einzeln gebucht werden!
In diesem Falle beträgt das Entgelt 697,50 Euro/Modul.

Lehrgangsort:
Niederrheinische Industrie- und Handelskammer
Mercatorstr. 22-24, 47051 Duisburg

Ansprechpartnerin:
Maria Kersten
Telefon: 0203 2821-487
E-Mail: kersten@niederrhein.ihk.de

Die allgemeinen Teilnahmenbedingungen sind hier abrufbar.

Lehrgänge und Seminare können unter bestimmten Voraussetzungen mit Bildungsschecks oder Bildungsprämien gefördert werden. Bitte beachten Sie, dass finanzielle Förderungen vor der Anmeldung beantragt werden müssen!