Infoletter Arbeitsrecht 01/2012

Themen der Ausgabe 01/2012 sind unter anderem:

  • Ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag
  • Mehrfach befristete Arbeitsverträge sind zulässig
  • Anrechnung von Dienstzeiten nach Betriebsübergang
  • Fristloste Kündigung bei Privatnutzung des Diensthandys im Ausland
  • Arbeitsvertragliche Regelung zur Abgeltung von verfallenem Urlaub
  • Kündigung: Für Auszubildende gelten besondere Regeln 

Infoletter Arbeitsrecht 01 2012.pdf (397,37 KB)