Begründung des Arbeitsverhältnisses

Was ist bei der Vertragsanbahnung zu beachten?

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Bei der Suche nach Arbeitnehmern müssen Unternehmen vielfältige rechtliche Vorgaben beachten. Entsprechende Informationen finden Sie in den Merkblättern am Ende dieser Seite im Downloadbereich.

  
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Was gilt es bei Abschluss des Arbeitsvertrags zu berücksichtigen?

Wie soll ein Arbeitsvertrag ausgestaltet sein? Wirkt es sich aus, dass es sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeitstelle, einen Minijob oder eine befristete Stelle handelt?

Entsprechende Informationen finden Sie in den Merkblättern am Ende dieser Seite im Downloadbereich.

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