Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Eine Kündigung sollte immer das letzte Mittel sein. Manchmal lässt sich diese aber trotz allem nicht vermeiden. Neben allgemeinen Pflichten sind bei einer Kündigung spezieller Arbeitnehmergruppen, wie Schwangere oder Schwerbehinderte, besondere Regelungen zu beachten.

Entsprechende Informationen finden Sie in den Merkblättern am Ende dieser Seite im Downloadbereich.

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